Die hessischen DGB-Frauen fordern zum Internationalen Frauentag und darüber hinaus, dass gute Arbeit, die von ihnen geleistet wird, auch gut bezahlt wird. Dazu gehört für sie ein Mindestlohn von mindestens 7,50 Euro um Lohndumping zu verhindern und Frauen aus der prekären Beschäftigung herauszuholen.

Aber auch Tarifverträge dürfen nicht länger diskriminieren und müssen daraufhin überarbeitet und erweitert werden. Flankierend dazu fordern die hessischen Gewerkschafterinnen ein Gesetz zur Herstellung von Chancengleichheit in der Privatwirtschaft, das zu fairen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen beitragen muss.